大數據的強項是在海量數據中尋找隐藏得非常深的或然聯系,而當海量數據源被滿足的情況下,衆多風貌牛不相及的事物之間,也許在概率的意義上存在某種關聯性。
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而軌迹1.o正是充分揮這個特點,尋找别克的潛在消費者,也許喜歡穿某款襪子的人購買别克的概率更高,也許喜歡喝貓屎咖啡的人與開别克車存在高相關性,也許與老婆相差四歲的人更喜歡别克,也許愛滑冰的人更願意選擇别克~~~~
諸如此類的概率性關聯性一一被掘出來,然後再經過大量算法的處理,不斷的判斷、篩選、對比之後,準确率相當高的别克潛在消費者就被一一識别出來。
這些潛在消費者,基本上在審美觀上,在收入水平上,在社會關系上,在個人性格上,與别克的品牌風格,與别克的價格高度相配,哪怕他們是奧迪的忠實粉絲,也是有辦法轉化成别克用戶的。
而軌迹1.o的作用就是找到這些人,然後指揮各種媒介和渠道,去影響這些人的決策,潛移默化的引導和影響這些人的思路,推動他們做出購買别克的決策。
思維暗示和決策引導在這個案例中被充分運用起來,而軌迹1.o同樣是通過大數據來選擇影響手段的。
當潛在消費者被篩選出來,軌迹1.o會根據這個人的性格,喜好去篩選這個人的最佳引導方案。
在大數據面前,在數以千萬計的消費者樣本面前,所有人都存在一個高相似群體,每個人都能從這些樣本裡找出來一大群與自己性格、愛好、做事風格非常一緻的‘同類’。
據統計,地球上的每個人,都能找到與他長相完全一樣的另外六個人。
類似的道理在性格喜好上同樣成立,當樣本足夠大時,就每個真正意義上的‘個性’了,所有的性格都不會是孤例,必然有一大群人與其高度相似。
正因為如此,軌迹1.o可以在完全沒有心理學理論支撐的情況下,完美的扮演一個心理專家的角色,一步步誘導這些潛在消費者,引導他們最終達成消費。
在開軌迹1.o以及後續汽車版的過程中,莫回完全沒有任何感覺,在他眼裡,那不過是一行行代碼,一個個算法。
但是當汽車版真正交付使用,開始逐步顯露出它強大的影響力時,莫回對它表現出來的威力震驚不已,他也沒想到軌迹1.o居然會如此強大。
僅僅是一些算法,當它們被有效組合起來,置于數據海洋裡時,居然能夠揮出如此巨大的威力。
所以當齊文生提出收購公司的時候,莫回第一反應就是軌迹1.o的作用被對方管理層認可了,他們傾向于将軌迹1.o掌握在手中。
齊文生還是比較有誠意的,莫回想了想說道,“~~~那份對賭協議是否能先執行?
”
“可以!
”齊文生一點遲疑都沒有,當場就答應了。
當時對賭的是,5%的銷量增幅以上,所增幅的銷售金額,将給莫回提1個點,并且這個期限是一年。
就是說,按照對賭協議,隻要軌迹1.o能實現5%以上的同比增幅,那麼增加的部分都将給莫回分錢,并且要分一年,相當于全年銷量增幅都需要給莫回付錢。
别克各檔車裡,最便宜的凱越差不多8萬左右,最貴的昂科雷6o萬左右,如果是凱越的話,那麼每輛車差不多可以給莫回分8oo元。
昂科雷大概一輛要分6ooo元。
如果按照去年的銷量核算,增幅應該在2o萬輛左右,那麼莫回将會在一年之内6續收到差不多4億左右的提成。
這個金額對于别克,尤其對于通用來說很無所謂,不過對于莫回來說就相當可觀了,這意味着莫回将正式邁入億萬富翁行列。
“對賭協議現在就可以執行,每個月的月底,我們會根據去年同期銷量,計算出增量,然後将對應的錢款直接打到你的賬上。
”
“呵呵,那我這份軟件豈不是賣了一個好價錢啊?
”4億買一個軟件,算不上最貴的,但也是相當之貴了。
“莫總,您對并購這事怎麼看?
”
“~~~抱歉,這個事太突然,我一時不知道該怎麼考慮這個問題。
”
“莫總,我覺得您是一個技術人才,你完全不必把經曆浪費在商務和管理上了,你應該将更多的精力投入到研上。
從這個角度上來講,我覺得并購對于您來說是一個難得的機會。
”
“我們并購了您的公司,先必将另外付您一筆客觀的并購費用。
”
“你們打算花多錢買我的公司?
”
“就按照對賭協議的金額吧,按照我們的估算,我們将為對賭協議支付差不多4億元左右,所以我們打算花4億并購您的公司。
”
“對賭協議的提成另算?
”
“是的,并購是并購,和我們的對賭無關。
除了您馬上能夠再拿一筆并購費用之外,我們還将對您的公司進行注資和擴建,我們的IT研中心将會與您的公司合并,成立一個新的公司,專門進行大數據方面的研。
”
“在這個新組建的公司裡,您将成為總的負責人,負責規劃并制定最新的研方向,而我們将會為您專門配上職業經理人,輔助您進行事務性和行政性的管理,這樣可以把您的精力充分騰出來,進行更深入的技術研。
”
條件很不錯啊!
“另外,這個新公司裡,你将擁有董事總經理的地位和權利,您還将擁有新組建公司的大量股份。
”
“~~~我不得不承認,你們的條件相當誘人。
”
“呵呵!
”齊文生笑了,隻要有這個态度就行。
“在這個世界上,隻要你能體現價值,自然有人能看到,而我們通用,剛好是能夠幫助你實現個人價值最大化的平台。
最關鍵的是,通用對您給與了足夠的重視和誠意,并能夠清晰認識到您的價值所在。
您覺得呢?
”
“确實!
我能夠感受到――畢竟那是價值8億的誠意!
”
“如果答應你的并購條件,我現有的員工怎麼辦?
”
“這是董事總經理職責之内的事情,您完全可以自己決定。
”
“好了,我沒什麼問題了。
”
“那您的決定呢?
”
“我實在找不到拒絕的理由!
”
“那預祝我們共事愉快!
”齊文生開心的笑了。