陸二爺會用金錢和權力勾引和壓迫他們，所以到了陸漠這裡，一旦用到了能力，他們就會全部被擊敗。

　　“若是有疑問，辭退信中我都全部都說明白了。
大家也都是名校畢業的高材生，業績隻能達到我指定的保底說明了你們根本沒有用心，也沒有將我這個陸總看在眼裡。
我指定的規則很簡單，從一開始說的也很清楚。
”

　　說完，陸漠便不再離他們，反倒對留下來的人說道：

　　“從今天來是，恭喜大家成功留在了陸氏集團。
大家的工資我會上調百分之十到百分之二十之間...”

　　說到這裡，那些能成功留下來的員工都開始歡呼，場面一頓陷入混亂。

　　可是陸漠接下來的話卻讓眾人宛如又掉入到了一個冰窟窿裡，“我很公平，工資上調意味著業績目標也在上調，而成功留下來的人，我需要讓大家去完成一個很重要的事情。
”

　　巨大的PPT上出現了一張圖片，陸漠解釋道：“這個是我將要讓工廠制作出的模型，可是實物還沒有，我需要大家就以這張圖片為基礎，拉到贊助商與工廠，以及投資合夥人。
我們的占比要達到百分之八十！
”

　　“什麼？
！
”

　　陸博驚訝的瞪大眼睛，這幾天的忙碌使得他的眼下有一層消散不去的烏青，此刻他面露驚訝，聲音不自覺的拔高了幾個調，“這個東西我們完全都沒有做過，甚至沒有實物，怎麼可能會有人直接入股？
！
”

　　“陸總說的是啊，就憑借這一張圖，我們怎麼可能拉到贊助商和合夥人？
”

　　“別說贊助商了，就那個咱們的分紅占比在百分之八十就能讓所有Y國的企業不和咱們合作！
這個目標實在是太大了！
”

　　......

　　下面的人嘰嘰喳喳的表示著任務的艱巨，陸漠卻嘴角微微一勾，輕聲開口道：“若是大家覺得不行，也可以和那些被淘汰的人一樣，去麥瑞那裡領一封辭職信，我絕對不會挽留任何想要離開的人。
”

　　又是這副“愛來不來”的樣子，可是陸氏工資本就很高，再上調百分之十到百分之二十的工資更加誘人，而能留下來的人本就帶著野心，這會兒怎麼又肯離開？

　　這也就是陸漠的目的，這個項目還在孵化當中，可是陸氏現在並沒有資金，而陸二爺剛剛欠下的債務好不容易抹平，現在的陸氏根本沒有多餘的錢來讓這個項目落地。

　　陸漠雖然按照自己在Y國的人脈拉下不少合作，可這依舊是治標不治本的辦法，隻能讓他們暫且度過危機。

　　而真正導緻陸氏資金斷開，遭受不住Slinijdn家族的攻擊罪魁禍首是他們根本的實力不足，陸漠現在就是在挑選有能力的人，隻要陸氏的人全部都是Y國的能力者，他就不怕陸氏在Y國站不穩腳跟。

　　就在當前這個大換皿的階段，也正是陸漠培養自己勢力的時候。

　　會議結束，大家雖然面帶埋怨，但也開始了兢兢業業的工作。
整個陸氏總部煥然一新。

　　陸漠走出會議室，外面等候的麥瑞立刻迎了上來。